«Ένας σπουδαίος ομιλητής δεν είναι απλώς ένας ειδικός, αλλά αυτός που μεταφέρει αυτό που φοράει με ανθρώπινο τρόπο»

Σε μια μακρά και ταραχώδη ιστορία, όλοι οι ηγεμόνες χρησιμοποίησαν τη ρητορική ως βασικό μέσο επικοινωνίας με τον λαό τους. Από τον Πλάτωνα, τον Αριστοτέλη, τον Όμηρο, τον Κικέρωνα και τον Καίσαρα, τον Κρόμγουελ και τον Ροβεσπιέρο μέχρι τον Λένιν, τον Ρούσβελτ, τον Τσόρτσιλ, τον Ντε Γκωλ και τον Φιντέλ Κάστρο.

Η έμπνευσή τους, που είναι ένα από τα σημαντικότερα ατού ενός ομιλητή, ήταν ανεξάντλητη. Σήμερα, όμως, που έχουμε κατακλυστεί από πληροφορίες, υπάρχει έλλειψη έμπνευσης.

Μιλάμε για το πώς να σχεδιάσουμε θέματα, να επιλέξουμε έναν ομιλητή ως εταιρεία, αλλά και ποια είναι τα καυτά θέματα το 2022. Dušan Basal, ιδρυτής και διευθυντής του Talks and Folks, που αντιπροσωπεύει τους πιο επιτυχημένους ανθρώπους στις επιχειρήσεις, την επιστήμη, τον αθλητισμό, την τέχνη και τον πολιτισμό. Το χαρτοφυλάκιο των υπηρεσιών τους περιλαμβάνει την υποστήριξη ατόμων και εταιρειών στην αναζήτησή τους για τους καλύτερους μέντορες και ομιλητές.

• Τι αναζητούν οι προγραμματιστές εκδηλώσεων σε έναν ομιλητή;

Αυθεντικότητα, συνάφεια και υπευθυνότητα. Κάθε πελάτης θέλει ένα ηχείο που θα προσφέρει κάτι αξέχαστο. Είτε πρόκειται για πληροφορίες, μια προσωπική ιστορία, μια ιδέα, μια σύνδεση ενδιαφέρουσες πληροφορίες. Ταυτόχρονα, είναι σημαντικό το περιεχόμενο της ομιλίας να προσαρμόζεται στις ανάγκες του κοινού. Αν δεν υπάρχει κάτι τέτοιο, η όλη εκδήλωση μετατρέπεται σε μια μπανάλ «αφήγηση», που μπορεί να αφήσει καλές εντυπώσεις, χωρίς όμως καμία αξία.

Στο τέλος και στην αρχή, η ευθύνη του ομιλητή να τηρήσει όλες τις συμφωνίες επηρεάζει σε μεγάλο βαθμό την επιτυχία της συνεργασίας. Συχνά είναι αυτονόητο, αλλά όταν έχετε επιτυχημένους ανθρώπους ως ομιλητές, με τις ευθύνες και τα επαγγέλματά τους, πρέπει συνεχώς να διασφαλίζετε ότι όλα πάνε ακριβώς όπως τα σχεδιάσατε και συμφωνήσατε. Ο ρόλος του πρακτορείου μας Talks and Folks είναι να παρέχει αυθεντικούς και σχετικούς ομιλητές, καθώς και να συντονίζει όλες τις ρυθμίσεις μεταξύ του πελάτη και του ομιλητή. Πρακτικά, αναλαμβάνοντας την ευθύνη της όλης διαδικασίας, διευκολύνουμε τη συνεργασία και των δύο πλευρών και διασφαλίζουμε την επιτυχία της.

• Πώς επιλέγετε το σωστό θέμα και τον κατάλληλο προσκεκλημένο ομιλητή για την εκδήλωσή σας;

Συνήθως, οι πελάτες εστιάζουν σε θέματα που είναι κοντά τους και ασχολούνται με την καθημερινή τους εργασία. Η πρότασή μου είναι να απομακρυνθούμε από αυτή την πρακτική, να αναζητήσουμε μεταφορές και παραλληλισμούς σε άλλους τομείς και κλάδους. Για παράδειγμα, η ιστορία ενός καρδιοχειρουργού σχετικά με καταστάσεις κρίσης, μέτρηση απόδοσης, ομαδική εργασία, καθημερινές ρουτίνες και συνήθειες που κάνουν τη διαφορά, είναι ένας τέλειος παραλληλισμός για επιχειρηματικές πρακτικές και διαδικασίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις σε καθημερινή βάση.

Επίσης, εάν θέλετε να στείλετε ένα μήνυμα σχετικά με την ανάγκη για Υπευθυνότητα, υπάρχει κάποιο επάγγελμα όπου αυτό αποδεικνύεται περισσότερο από ό,τι σε δραστηριότητες υπηρεσιών ορεινής διάσωσης; Από τα παραδείγματά τους, όπου η ανάληψη ευθύνης είναι σε εξαιρετικά υψηλό επίπεδο, εμπνεόμαστε για την καθημερινή μας δουλειά, αλλά και για τη ζωή.

• Ποιους ομιλητές και θέματα αναζητούν οι πελάτες σήμερα;

Προηγουμένως, οι πελάτες ήθελαν ομιλητές που, πάνω απ’ όλα, μετέφεραν σχετικές πληροφορίες. Τώρα, οι πληροφορίες είναι παντού γύρω μας και δεν είναι κάτι για το οποίο προσλαμβάνονται οι ομιλητές.

Σήμερα, το πιο σημαντικό πράγμα είναι η έμπνευση. Παραδείγματα, ιστορίες, εμπειρίες και απόψεις επιτυχημένων και ενδιαφέροντων ανθρώπων που μπορούν να παρέχουν σχετικό περιεχόμενο στο κοινό. Η έμπνευση φέρνει κίνητρο και παραδείγματα και πραγματικές ιστορίες δείχνουν ότι «μπορούμε κι εμείς να κάνουμε μια αλλαγή, ένα βήμα μπροστά, για να είμαστε τουλάχιστον 10% πιο ενεργοί, ανοιχτοί, περίεργοι».

• Οι επιχειρηματίες αναζητούν έναν ομιλητή για αυτό ή άλλο θέμα;

Υπάρχει μια αυξανόμενη ζήτηση για ομιλητές που δεν προέρχονται από τον επιχειρηματικό κόσμο, αλλά από άλλους τομείς, εκείνους που μπορούν να φέρουν μια νέα οπτική, διαφορετικά παραδείγματα και ιδέες, ιδιαίτερη έμπνευση. Μαθαίνουμε σιγά σιγά ότι οι επιχειρηματικές αρχές είναι στην πραγματικότητα αρχές ζωής και μπορούν να βρεθούν σε διαφορετικά επαγγέλματα. Γι’ αυτό ομιλητές από τον κόσμο του αθλητισμού, της ιατρικής, της κλασικής μουσικής, της επιστήμης, των παιχνιδιών, των ενδιαφερόντων και των νέων επαγγελμάτων έχουν μεγάλη ζήτηση σήμερα.

Συχνά αυτά τα ηχεία εμφανίζονται με επιχειρηματίες. Για παράδειγμα, για ορισμένους πελάτες, προσλάβαμε τον Διευθύνοντα Σύμβουλο μιας εταιρείας και έναν προπονητή ποδοσφαίρου. Κατά τη διάρκεια της κοινής τους παράστασης, έδειξαν τους παραλληλισμούς μεταξύ των αρχών του ποδοσφαίρου και των επιχειρήσεων με έναν ενδιαφέρον και διαδραστικό τρόπο που σίγουρα θα θυμούνται όσοι ήταν στο κοινό.

• Κατά τη γνώμη σας, ποιες είναι οι απαραίτητες ιδιότητες για να γίνει ένας εξαιρετικός ομιλητής;

Ένας εξαιρετικός ομιλητής είναι μια ολοκληρωμένη προσωπικότητα. Ο χαρακτήρας του έκανε δυνατό να περάσει από πολλές διαφορετικές καταστάσεις στη ζωή, να δει και να καταλάβει αυτό που δεν είναι εντελώς προφανές.

Επιπλέον, χάρη στις δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης του, είναι σε θέση να μεταφέρει και να δείχνει τις εμπειρίες και τις γνώσεις του με ενδιαφέρον τρόπο, προσαρμόζοντας το κοινό και τα ενδιαφέροντά του, διατηρώντας παράλληλα κύρος και αξιοπιστία. υπέροχο ηχείο δεν είναι απλά ένας ειδικός, αλλά ένας άνθρωπος που μεταφέρει αυτό που φοράει με τρόπο κατανοητό και ανθρώπινο, ιδανικά με μια δόση χιούμορ και κέφι.

• Ποια είναι τα κύρια θέματα το 2022 που ήταν καυτά σε εκδηλώσεις, συνέδρια και συνέδρια;

Οι πελάτες μας δίνουν συχνά βασικές πληροφορίες, επιθυμίες και ανάγκες και η ομάδα Talks and Folks προτείνει διαφορετικούς ομιλητές, αλλά δημιουργεί και προτάσεις που μπορούν να τους εμπνεύσουν για διαφορετικές λύσεις. Φέτος, υπήρξαν καυτά θέματα που έβαλαν τους ανθρώπους στο επίκεντρο της εταιρείας:

• Ευθύνη
• σχεδιαστική λογική
• Η καινοτομία ως δρόμος προς την επιτυχία (“Οι καινοτομίες ως δρόμος προς τη νίκη»)
• Επανασχεδιασμός εταιρείας
• Αφήγηση ιστοριών – δημιουργία και αφήγηση ιστοριών με νόημα
• Επιχειρηματική στρατηγική και οργανωτική κουλτούρα
• Εννοιολογική σκέψη
• Πάρτε αποφάσεις σε κρίσιμες καταστάσεις
• Ομαδική συνεργασία και συνέργεια

• Ποιοι είναι οι χρυσοί κανόνες για την επιλογή του ιδανικού μεγαφώνου;

Πριν ορίσετε το θέμα, αφήστε τη φαντασία σας ελεύθερη – σκεφτείτε ως ομάδα και κοιτάξτε «πέρα από τον ορίζοντα».

• Η προφανής επιλογή δεν είναι σχεδόν ποτέ η καλύτερη επιλογή. Θέλετε κάτι αυθεντικό, όχι αυτό που κάνουν όλοι οι άλλοι, σωστά;
• Αναζητήστε έμπνευση πριν από πληροφορίες, το κοινό σας θα σας ευχαριστήσει.
• Να είστε ανοιχτόμυαλοι και να εξερευνήσετε άλλους τομείς και κλάδους εκτός αυτού που κάνει η εταιρεία/ο οργανισμός σας.
• Αφήστε το ηχείο να είναι αυθεντικό, μην προσπαθήσετε να το «καλουπώσετε».
• Επιλέξτε μια ολοκληρωμένη προσωπικότητα που θα αφήσει την εντύπωση που θέλετε.
• Εστιάστε στην ιδέα και τις ανάγκες σας και, στη συνέχεια, πραγματοποιήστε την κλήση Συζητήσεις και άνθρωποι, ώστε να μπορούμε να κάνουμε τα υπόλοιπα για εσάς.

Πηγή: BIZLife

Φωτογραφία: Συζητήσεις και άνθρωποι