Πηγή, Getty Images
Η Ελλάδα έχει εισαγάγει εξαήμερη πρακτική εργασίας σε ορισμένες εταιρείες προκειμένου να επιτευχθεί οικονομική ανάπτυξη.
Οι νέοι κανονισμοί, που τέθηκαν σε ισχύ στις αρχές Ιουλίου, επιτρέπουν στους εργαζόμενους να εργάζονται έως και 48 ώρες την εβδομάδα αντί για 40 ώρες.
Η εφαρμογή θα ισχύει μόνο για εταιρείες που λειτουργούν χωρίς διακοπή, είναι ανοιχτές όλο το 24ωρο και εργάζονται με βάρδιες.
Η πρακτική των εταιρειών να πληρώνουν 40 τοις εκατό περισσότερο για υπερωρίες θα εξαρτηθεί από τις επιθυμίες των εργαζομένων.
Σε αντίθεση με τον εξαήμερο χρόνο εργασίας στην Ελλάδα, πολλές εταιρείες στην Ευρώπη και τις Ηνωμένες Πολιτείες υιοθετούν χρόνο εργασίας τεσσάρων ημερών.
Οι εταιρείες με τετραήμερη εβδομάδα εργασίας συνήθως ισχυρίζονται ότι η εργασία λιγότερων ωρών αυξάνει την παραγωγικότητα και είναι καλύτερη για τη διάθεση και τη σωματική υγεία των εργαζομένων.
Σύμφωνα με την ελληνική δημόσια τηλεόραση ΕΡΤ, εισήχθη το νέο εξαήμερο σχέδιο για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας.
Οι τουριστικές επιχειρήσεις και η βιομηχανία τροφίμων δεν συμπεριλήφθηκαν σε αυτό το αίτημα.
Σύμφωνα με τη βρετανική εφημερίδα Guardian, ο Έλληνας πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης δήλωσε: «Η ουσία αυτού του κανονισμού είναι ότι είναι υπέρ των εργαζομένων και προσανατολίζεται στην ανάπτυξη. »
«Αυτή η υποψηφιότητα φέρνει την Ελλάδα πιο κοντά στην υπόλοιπη Ευρώπη», είπε ο Μητσοτάκης.
Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία της ΕΕ, τα κράτη μέλη πρέπει να επιβάλλουν όριο 48 ωρών στις εβδομαδιαίες ώρες εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών.
Η παγκόσμια οικονομική κρίση στα τέλη της δεκαετίας του 2000 είχε καταστροφικές επιπτώσεις στην Ελλάδα και οι υψηλές δημόσιες δαπάνες και η φοροδιαφυγή άφησαν τη χώρα με βαριά χρέη.
Μετά την κρίση, η Ελλάδα ζήτησε τρία διαφορετικά διεθνή προγράμματα διάσωσης. Ωστόσο, ο Μητσοτάκης, που ήρθε στην εξουσία, είναι γνωστό ότι είναι κινητήριος δύναμη της οικονομικής ανάπτυξης.
Σε πολλές χώρες δοκιμάζεται μια τετραήμερη ρουτίνα
Σε αντίθεση με αυτή τη νέα πρακτική στην Ελλάδα, από την πανδημία του κορωνοϊού πολλές εταιρείες υιοθετούν ευέλικτα μοντέλα εργασίας και πολλές πειραματίζονται με ένα τετραήμερο πρόγραμμα εργασίας.
Η «μεγαλύτερη δοκιμή για μια νέα τάξη εργασίας στον κόσμο» έλαβε χώρα στην Αγγλία στα τέλη του 2022, όπου περισσότεροι από 3.000 εργαζόμενοι εργάστηκαν τέσσερις ημέρες αντί για πέντε χωρίς μείωση μισθού για έξι μήνες.
Αλλά και πριν από αυτό, ορισμένες εταιρείες είχαν διαιωνίσει αυτή την πρακτική.
“Λάτρης του φαγητού. Τυπικός web nerd. Ερασιτέχνης επαγγελματίας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Πιστοποιημένος επιχειρηματίας. Συνήγορος του καφέ. Φανατικός αναλυτής.”
