Οι τουριστικές εταιρείες στην Ελλάδα θα μπορούν να προσλαμβάνουν εργαζομένους από τρίτες χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης για να καλύψουν τις σημαντικές ελλείψεις εργατικού δυναμικού που παρατηρούνται στον κλάδο τα τελευταία χρόνια. Αικαθημερινή.

Δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα του νότιου γείτονα μας υπουργική απόφαση, η οποία για πρώτη φορά ενέταξε επίσημα τον τουρισμό στους κλάδους που μπορούν να απασχολήσουν υπηκόους τρίτων χωρών. Αναμένεται νέα απόφαση, η οποία θα καθορίσει τους όρους και τις προϋποθέσεις για την έναρξη της διαδικασίας.

Ο χρόνος μέχρι την έναρξη της θερινής περιόδου τελειώνει και η δυνατότητα εισαγωγής εργαζομένων από τρίτες χώρες μπορεί να χαθεί εντελώς το 2023 λόγω των γραφειοκρατικών εμποδίων που υπάρχουν. Η δεύτερη Κοινή Υπουργική Απόφαση θα ορίζει σαφώς τόσο τον συνολικό επιτρεπόμενο αριθμό μεταναστών εργαζομένων από χώρες όπως το Αφγανιστάν, το Πακιστάν, τη Συρία και την Αίγυπτο, όσο και τα επαγγέλματα στα οποία μπορούν να απασχοληθούν.

Οι εκτιμήσεις υποδηλώνουν ότι οι ελλείψεις προσωπικού στον τουριστικό τομέα μόνο θα μπορούσαν να φτάσουν σε πενταψήφιο αριθμό σε εθνικό επίπεδο έως το 2023, ιδιαίτερα σε επαγγέλματα που περιλαμβάνουν βαριά και χαμηλής ειδίκευσης εργατικό δυναμικό.

Περίπου 15.000 θα πρέπει να προστεθούν στις 60.000 θέσεις που έχουν ήδη εκτιμηθεί για το 2023 εποχικών εργαζομένων που υπέβαλαν αίτηση για επαναπρόσληψη (η προθεσμία έληξε στα τέλη Ιανουαρίου) αλλά δεν αναμένεται να επιστρέψουν στα ξενοδοχεία στα οποία εργάζονταν πέρυσι, πιθανώς επειδή θα βρήκαν άλλη δουλειά.

Ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα θα μπορούσε σύντομα να είναι διπλάσιος από ό,τι στη Βουλγαρία

Η τελική απόφαση θα ληφθεί το πρώτο 10ήμερο του Μαρτίου

Επίσης, πλήθος αλλοδαπών εργαζομένων που εργάστηκαν τα προηγούμενα χρόνια σε ελληνικές ξενοδοχειακές μονάδες αναμένεται να επιλέξουν φέτος άλλη χώρα με καλύτερες αμοιβές.