Η Ελλάδα εισήγαγε εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα για ορισμένες βιομηχανίες σε μια προσπάθεια να τονώσει την οικονομική ανάπτυξη, ανέφερε το BBC.

Η νέα νομοθεσία, που τέθηκε σε ισχύ στις αρχές Ιουλίου, επιτρέπει στους εργαζόμενους να εργάζονται έως και 48 ώρες την εβδομάδα, έναντι 40 ωρών προηγουμένως. Ισχύει μόνο για επιχειρήσεις που λειτουργούν σε 24ωρο ωράριο και δεν είναι υποχρεωτικό για τους εργαζόμενους. που λαμβάνουν επιπλέον 40% για υπερωρίες.

Ο τουριστικός τομέας και η βιομηχανία τροφίμων δεν περιλαμβάνονται στη νέα νομοθεσία.

Η απόφαση της ελληνικής κυβέρνησης, ωστόσο, έρχεται σε αντίθεση με την εργασιακή κουλτούρα σε άλλα μέρη της Ευρώπης και των Ηνωμένων Πολιτειών, όπου τα τετραήμερα προγράμματα εργασίας είναι ολοένα και πιο συνηθισμένα. Οι εταιρείες που υιοθετούν αυτές τις πολιτικές συνήθως ισχυρίζονται ότι μια μικρότερη εβδομάδα εργασίας αυξάνει πραγματικά την παραγωγικότητα και την ευημερία των εργαζομένων.

Ο Έλληνας πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης είπε ότι το μεγαλύτερο μέρος της νομοθεσίας ήταν υπέρ των εργαζομένων και βαθιά προσανατολισμένο προς την οικονομική ανάπτυξη. Σύμφωνα με τον ίδιο, αυτό ευθυγραμμίζει την Ελλάδα με την υπόλοιπη Ευρώπη.

Σύμφωνα με την ελληνική κυβέρνηση, οι νέοι κανονισμοί θα προστατεύουν τους εργαζόμενους από την αδήλωτη εργασία και θα διασφαλίζουν δίκαιες αμοιβές.

Εκπρόσωπος του ελληνικού Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης διευκρίνισε ότι η πολιτική ισχύει για δύο συγκεκριμένους τύπους επιχειρήσεων: επιχειρήσεις που λειτουργούν συνεχώς, 24 ώρες την ημέρα, επτά ημέρες την εβδομάδα, με εκ περιτροπής βάρδιες και εταιρείες που λειτουργούν 24 ώρες το 24ωρο. , πέντε ή έξι ημέρες την εβδομάδα, επίσης με εκ περιτροπής βάρδιες. Και στις δύο περιπτώσεις, η δυνατότητα πρόσθετης ημέρας εργασίας αποτελεί εξαιρετικό μέτρο, αποδεκτό μόνο σε περίπτωση αύξησης του φόρτου εργασίας.