Όλοι οι εργαζόμενοι της Lidl αναμένουν καλά νέα στην αρχή της νέας επιχειρηματικής χρονιάς – αυτή η σύγχρονη αλυσίδα εκπτώσεων έχει ανακοινώσει αύξηση μισθών σε όλα τα επίπεδα από τον Μάρτιο του τρέχοντος έτους, καθώς και εφάπαξ μπόνους 50% του συμβατικού μισθού, το οποίο θα πληρώνονται με τον μισθό Φεβρουαρίου.

Αυτό σημαίνει ότι περισσότεροι από 3.000 εργαζόμενοι αυτής της εταιρείας θα λάβουν ενάμιση μισθό τον Μάρτιο, ακολουθούμενη από αύξηση μισθού, η οποία δίνει σε αυτόν τον έμπορο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα ως έναν από τους πιο περιζήτητους εργοδότες στη Σερβία. Είναι ήδη γνωστό ότι οι εργαζόμενοι στη θέση πωλήσεων στη Lidl έχουν μηνιαία εισοδήματα άνω του μέσου όρου στον τομέα λιανικής πώλησης τροφίμων και η προαναφερθείσα αύξηση κερδίζει τους βοηθούς πωλήσεων της Lidl περίπου 10% περισσότερο κατά μέσο όρο από τον τρέχοντα μισθό τους.

Πέραν των παραπάνω, το προηγούμενο έτος, η Lidl παρείχε στους υπαλλήλους της σε επιχειρησιακές θέσεις πωλήσεων και logistics πρωτοχρονιάτικα κουπόνια για αγορές στη Lidl 24.000 δηναρίων, εφάπαξ πληρωμή 30.000 δηναρίων στις αρχές του φθινοπώρου και αύξηση μισθού περίπου 10 τοις εκατό τον Μάρτιο του 2022. σημαίνει ότι αυτοί οι εργαζόμενοι της Lidl σε μόλις ένα χρόνο κατέγραψαν σημαντική διαφορά στο συνολικό εισόδημα, επιπλέον των άλλων παροχών που προσφέρει αυτός ο εργοδότης.

Εκτός από τα παραπάνω, η Lidl Σερβίας ως αλυσίδα διανομής είναι ειδική στο ότι οι εργαζόμενοι σε επιχειρησιακές θέσεις πωλήσεων και logistics έχουν εγγυημένες ετήσιες αυξήσεις μισθού μέχρι το τέλος της τετραετίας σε μια δεδομένη θέση.

Η Lidl πρόσφατα, για τρίτη συνεχόμενη φορά, έλαβε ευρωπαϊκή αναγνώριση από την Top Employer, η οποία εστιάζει στη σχέση της εταιρείας με τους εργαζομένους της και αναγνωρίζει όσους έχουν επιτύχει τα υψηλότερα πρότυπα σε αυτόν τον τομέα.