Η ελληνική κυβέρνηση σχεδιάζει να αυξήσει τις εβδομαδιαίες εργάσιμες ημέρες από πέντε σε έξι από τη Δευτέρα, λόγω της οικονομικής κατάστασης της χώρας και της έλλειψης εργατικού δυναμικού. Το δραστικό μέτρο έχει προκαλέσει έντονη κριτική από συνδικάτα και εργατικές ομάδες σε όλη τη χώρα.

Ελλάδα Η απόφαση, που ελήφθη υπό την ηγεσία του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη, έχει στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και την αναζωογόνηση της οικονομίας. Ωστόσο, η απαίτηση για εργασία την έκτη ημέρα έχει πυροδοτήσει σημαντικές διαμάχες, ιδιαίτερα μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα.

Λεπτομέρειες απόφασης και αντιδράσεις

Οι νέες ρυθμίσεις, που θα τεθούν σε ισχύ τη Δευτέρα, θα ισχύουν ιδιαίτερα στις ιδιωτικές εταιρείες που παρέχουν 24/7 εξυπηρέτηση. Στους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων εκείνων του δημόσιου τομέα, θα προσφερθούν δύο επιλογές που θα υποστηρίζονται από υπερωρίες. Όσοι δεν επιθυμούν να εργαστούν την έκτη μέρα θα μπορούν να συμπληρώσουν τις 40 ώρες την εβδομάδα προσθέτοντας δύο ώρες κάθε μέρα για πέντε ημέρες.

Ενώ συνδικάτα και εκπρόσωποι των εργαζομένων αποκαλούν τη νέα εργατική τάξη «βάρβαρη», κυβερνητικοί αξιωματούχοι λένε ότι το μέτρο θα μειώσει την άτυπη οικονομία και θα προστατεύσει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Ο πρωθυπουργός Μητσοτάκης είπε ότι η κίνηση θα επιτρέψει στην Ελλάδα να ευθυγραμμιστεί με την υπόλοιπη Ευρώπη και να επικεντρωθεί στην οικονομική ανάπτυξη.

Επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης και του μεταναστευτικού προβλήματος

Η Ελλάδα είναι μια χώρα που έχει χάσει το νέο και εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό της στο εξωτερικό μετά την οικονομική κρίση του 2009 Υπολογίζεται ότι περίπου 500.000 νέοι Έλληνες πολίτες έχουν μεταναστεύσει κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Η χώρα επεξεργάζεται διάφορες οικονομικές και εργασιακές πολιτικές για να διασφαλίσει την οικονομική σταθερότητα και να διατηρήσει το νέο εργατικό δυναμικό στη χώρα.

Διεθνής σύγκριση και αξιολόγηση

Ενώ άλλες ευρωπαϊκές χώρες εφαρμόζουν πιο ευέλικτες πολιτικές σχετικά με τις ώρες και τις ημέρες εργασίας, η κίνηση της Ελλάδας προσελκύει ευρεία προσοχή. Συγκεκριμένα, διεθνή παραδείγματα όπως ο βελγικός νόμος για τις τετραήμερες εργάσιμες εβδομάδες προσφέρουν εναλλακτικά μοντέλα για το πώς μπορούν να ρυθμιστούν οι συνθήκες εργασίας.

Οι εξελίξεις αυτές θέτουν υπό αμφισβήτηση τα στρατηγικά βήματα της Ελλάδας στη διαδικασία του οικονομικού μετασχηματισμού και τις επιπτώσεις των εργασιακών πολιτικών της.