Sonja Ćetković: «Σε αυτά τα 20 χρόνια, έχουμε γίνει κέντρο λύσεων για την αγορά εργασίας»

Sonja Ćetković, διευθύντρια του Infostud

• Πώς θα επηρεάσει η αλλαγή επωνυμίας του Ομίλου Infostud τον Όμιλο Poslovi Infostud, του οποίου ηγείσαι, και ποιες αντιδράσεις αναμένετε;

Jobs Infostud έχει πάψει εδώ και καιρό να είναι ένας απλός ιστότοπος εργασίας με προσφορές εργασίας. Με τα χρόνια, επεκταθήκαμε και προσφέραμε νέες υπηρεσίες στην αγορά, επηρεάζοντας τη βελτίωση της ίδιας της αγοράς εργασίας και των πρακτικών που αντιπροσωπεύονται σε αυτήν. Από διαφημιστικό κανάλι – γίναμε συνεργάτες για εργοδότες στην αναζήτηση ατόμων και σωστή τοποθέτηση στην αγορά εργασίας και αξιόπιστοι συνεργάτες για υποψηφίους στη διαδικασία πρόσληψης και οικοδόμησης καριέρας.

Με αυτό το rebranding, ο Όμιλος Poslovi Infostud (σήμερα Infostud) παρουσιάζει σωστά το μέγεθος και τη δύναμή του και αυτό που είναι σήμερα – ένα ενοποιημένο κέντρο λύσεων για την αγορά εργασίας, το οποίο λειτουργεί μέσω μιας ομάδας πυλών: poslovi.infostud.com, helloworld. rs, startuj.rs και hrlab.rs.

• Τι ακριβώς κερδίζει ο Όμιλος Infostud από το rebranding και τι κερδίζει η Poslovi Infostud;

Με την αλλαγή επωνυμίας, το Infostud Group και το Infostud Jobs αποκτούν ουσιαστικά το ίδιο πράγμα – σαφήνεια στη διατύπωση και την ουσία και των δύο εμπορικών σημάτων και όλων των ιδιοτήτων τους. Το γεγονός ότι ο Όμιλος είναι έτοιμος για ένα τόσο σημαντικό rebranding μαρτυρά τη δύναμη και την ωριμότητά του. Η εταιρεία είναι πλέον δυνατή, έμπειρη, επαγγελματίας και είναι καιρός να οικοδομήσει τη δική της ιδιαίτερη ταυτότητα – την ταυτότητα μιας εταιρείας που ηγείται, διευθύνει, υποστηρίζει διαφορετικές εταιρείες, δίνοντάς τους αυτονομία, αλλά και ουράνιο άνεμο, δημιουργώντας μια συνέργεια που την κάνει ισχυρότερες επιχειρήσεις.

Ο Όμιλος Inspira μπορεί ξεκάθαρα να χτίσει την ιστορία του, απαλλαγμένος από το όνομα της Infostud, που το μεγαλύτερο μέρος του κοινού συνδέει με τον τομέα της απασχόλησης. Ομαδοποίηση Infostud Jobs (τώρα Infostud) ανακτά το όνομα με το οποίο το γνωρίζουν όλοι, έχει την ευκαιρία να παρουσιάσει αυτό που είναι πιο καθαρά και δυνατά και χτίζει την ανεξαρτησία της επωνυμίας του.

• Η 20ή επέτειος του ιστότοπου Poslovi Infostud πλησιάζει επίσης στο τέλος της, και είστε εδώ από την πρώτη στιγμή. Ποια είναι η πιο δυνατή εντύπωση που σου αφήνεις στην πορεία;

Η ισχυρότερη εντύπωση αφορά τις αλλαγές που έχουν σημειωθεί στην αγορά εργασίας αυτά τα 20 χρόνια. Από την εποχή της υψηλής ανεργίας, των υπανάπτυκτων πρακτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού, της χαμηλής επίγνωσης της σημασίας της επένδυσης στους εργαζομένους και της εξουσίας που ήταν αποκλειστικά στα χέρια των εργοδοτών – έχουμε φτάσει σε μια περίοδο που σχεδόν όλοι οι τομείς εργασίας αντιμετωπίζουν έλλειψη υποψήφιων θέσεων εργασίας, καθώς οι εργοδότες αντιλαμβάνονται όλο και περισσότερο τη σημασία της επένδυσης στη μακροπρόθεσμη ικανοποίηση και τις σχέσεις των εργαζομένων, και καθώς η διαπραγματευτική δύναμη μετατοπίζεται προς την πλευρά του υποψηφίου.

Ιδιαίτερη εντύπωση, μεγάλη και ιδιαίτερα αγαπητή σε εμένα, είναι ότι η Infostud, από την ηλικία των πέντε ετών μέχρι την εποχή που είχε περισσότερους από 300 υπαλλήλους, παρέμεινε πιστή στον εαυτό της, διατηρούσε καλή θετική ομάδα και δυναμική ενέργεια, ισχυρή επιθυμία να κατακτήσουμε νέα ύψη και να διατηρήσουμε υγιείς αξίες που πραγματικά ζουν σε όλους μας.

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ συνέντευξη με τον ιδρυτή του Inspira Group: «Είμαστε ώριμοι για αλλαγή ονόματος»

Πηγή: Περιοδικό BIZLife